في "لوسافر"، يشترك أفراد عائلتنا العالمية، التي تضم أكثر من 11,000 عضو، في مهمة تغذية وحماية كوكبنا. هذا الالتزام يحفز جهودنا اليومية ويقودنا نحو تحقيق أهدافنا في "لوسافر" وفي جميع أنحاء شبكة "لوسافر" الدولية.
لأكثر من نصف قرن، قَدْنَا صناعة الخميرة في الأردن. وباعتبارنا جزءاً فخوراً من "لوسافر" الدولية، فإننا نقدر كوادرنا ونؤمن بقدرتهم على إحداث تأثير إيجابي محلياً وعالمياً.
لماذا تنضم إلينا؟
نحن ملتزمون بموظفينا بقدر التزامنا بمنتجاتنا وعلاماتنا التجارية. تركيزنا ينصب على تطوير قادة المستقبل، ونرى أن الأفراد هم المحرك الأساسي للتغيير الإيجابي في العالم.
مسترشدين بقيمنا الأساسية: الاحترام، الشغف، الثقة، روح المبادرة، والتواضع،نعمل على تعزيز ثقافة تمكّن موظفينا من إحداث تأثير فعّال. بيئتنا الداعمة تشجع الجميع على النجاح على الصعيدين الشخصي والمهني، مما يسهم في بناء مستقبل أفضل.
ندرك أن الثقافة عنصر أساسي لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتفاعل، الأمان، والتحفيز. من خلال رعاية هذا الجو، نمكّن قادتنا من جعل الثقافة أساساً لتحقيق التميز.
الاستدامة ليست مجرد هدف؛ بل هي مسؤولية نلتزم بها على جميع مستويات أعمالنا. بدءاً من تطوير ممارسات إنتاج صديقة للبيئة إلى دعم التنمية المستدامة في المجتمعات التي نعمل بها، نحن ملتزمون بترك أثر إيجابي ودائم على كوكبنا.
نحن أيضاً نستثمر بشكل كبير في الابتكار. من خلال تطوير تقنياتنا وعملياتنا بشكل مستمر، نهدف إلى إضافة قيمة لعملائنا وتوقع احتياجات السوق العالمية المتطورة. تركيزنا على البحث والتطوير يتيح لنا استكشاف طرق جديدة لإنشاء منتجات مستدامة وعالية الجودة، مما يعزز صحة ورفاهية المجتمعات في جميع أنحاء العالم.
